Frauenförderungsfonds LEA verfügte 2025 über 2,8 Mio. Euro

Der Frauenförderungsfonds LEA verfügte 2025 über ein Gesamtbudget von 2.818.984,80 Euro, das vollständig aus Bundesmitteln finanziert wurde.
Knapp 80 % des Budgets wurden für Personalaufwand sowie Informations- und Fördermaßnahmen zur Geschlechtergleichstellung eingesetzt.
Im Jahr 2025 erreichte der Fonds bei Schulbesuchen, Workshops, Onlineseminaren und Weiterbildungen mehrere tausend Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Der Frauenförderungsfonds „LEA-Let’s Empower Austria“, gegründet im Jahr 2022, verfügte im Jahr 2025 über ein Gesamtbudget von knapp 2,82 Millionen Euro. Das Frauenministerium legte erstmals einen Bericht über die Finanzgebarung des Fonds vor, der zeigt, dass etwa 80 Prozent der Mittel für Personalaufwand sowie Informations- und Fördermaßnahmen zur Geschlechtergleichstellung eingesetzt wurden.
Die restlichen Mittel dienten der Deckung des laufenden Betriebs, einschließlich IT-Dienstleistungen und Miete. Nicht verwendete Gelder wurden in Rücklagen eingestellt. Die Finanzierung erfolgte ausschließlich aus dem Bundesbudget des Ministeriums für Frauen, Wissenschaft und Forschung, ohne Drittmittel oder Spenden.
Der Bericht dokumentiert verschiedene Maßnahmen des Fonds, darunter Schulworkshops, Onlineseminare und Weiterbildungsangebote, die sich mit Geschlechterrollen, ökonomischer Unabhängigkeit und Gewalt an Frauen befassen. Insgesamt wurden im Jahr 2025 mehrere tausend Personen erreicht, darunter Schülerinnen und Schüler sowie Erwachsene.
Die Wirkungsanalyse zeigt eine hohe Akzeptanz der Angebote. Besonders positiv bewerteten Erwachsene und Teilnehmer an außerschulischen Aktivitäten die Maßnahmen. Auch der LEA-Jugendbeirat gab an, durch die Mitarbeit motiviert zu sein, gesellschaftliche Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Die Berichterstattung wurde durch einen Entschließungsantrag des Nationalrats angeregt, der mehr Transparenz und Kontrolle über die Aktivitäten des Fonds forderte. In der Vergangenheit war der Fonds wiederholt als intransparent kritisiert worden.

Anstieg von Diskriminierungsfällen in der Privatwirtschaft laut Gleichbehandlungsbericht
Gleichbehandlungsbericht 2024/25: Anstieg der Diskriminierungsfälle in der Privatwirtschaft

