Debatte über Geschlechterquoten in Aufsichtsräten und Vorständen börsennotierter Unternehmen: Die Positionen der fünf Parlamentsparteien im Vergleich

In der parlamentarischen Debatte am 25. März 2026 stand die geplante Erhöhung der Frauenquote in den Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen im Mittelpunkt. Die Diskussion drehte sich um die Umsetzung der sogenannten Women-on-Boards-Richtlinie, die eine Mindestquote von 40 Prozent für Frauen und Männer vorsieht. Dabei wurden unterschiedliche Positionen zu den Auswirkungen, der Notwendigkeit und der Ausgestaltung der Quote sowie zu möglichen Erweiterungen auf Vorstandsebenen vertreten. Die Rednerinnen und Redner thematisierten sowohl wirtschaftliche, gesellschaftliche als auch rechtliche Aspekte der Geschlechterquoten und deren Bedeutung für Gleichstellung, Unternehmensführung und Wettbewerbsfähigkeit. Die Debatte zeigte eine breite politische Spannweite von Ablehnung bis Unterstützung mit differenzierten Argumenten zur Rolle von Quotenregelungen und alternativen Maßnahmen.

Gegenstand der Debatte

Die Debatte behandelte den Gesetzentwurf zur Erhöhung der Frauenquote in Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen von 30 auf 40 Prozent. Diskutiert wurden die Auswirkungen auf die Unternehmensautonomie, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, die Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen sowie die Frage, ob und wie Quoten auch auf Vorstandsebenen ausgeweitet werden sollten. Die Positionen reichten von grundsätzlicher Ablehnung staatlicher Eingriffe in die Wirtschaft über die Betonung wirtschaftlicher Vorteile von Vielfalt bis hin zu Forderungen nach verbindlichen Quoten auch für Vorstände und weitergehenden Gleichstellungsmaßnahmen.

FPÖ

Dr. Markus Tschank

Foto: Parlamentsdirektion/Thomas Topf

Dr. Markus Tschank kritisierte den Gesetzentwurf scharf als ideologisch motivierte Eingriffe in die Privatautonomie börsennotierter Unternehmen. Er bezeichnete das Gesetz als „Genderplanwirtschaft“ und bemängelte, dass es nicht um Qualifikation, sondern um das Geschlecht der Aufsichtsratsmitglieder gehe. Tschank warnte vor einer Ausweitung der Quotenregelungen auf Vorstände und sah darin eine unzulässige Beschneidung der Eigentümerrechte und eine Überregulierung, die an den Bedürfnissen der Wirtschaft vorbeigehe. Er stellte infrage, ob staatliche Eingriffe in die freie Wirtschaft jemals erfolgreich gewesen seien, und kündigte die Ablehnung des Gesetzentwurfs durch die FPÖ an.

• Originalrede Dr. Markus Tschank (FPÖ)

ÖVP

Ing. Thomas Elian

Foto: Parlamentsdirektion/Thomas Topf

Ing. Thomas Elian sprach sich für die Erhöhung der Frauenquote aus und betonte die Bedeutung von Vielfalt für die Wettbewerbsfähigkeit Österreichs. Er verwies auf historische Vorbilder wie Maria Theresia und argumentierte, dass Unternehmen mit mehr Frauen in Führungspositionen wirtschaftlich erfolgreicher und attraktiver für Fachkräfte seien. Elian hob hervor, dass das Gesetz einen ausgewogenen Schritt darstelle, der klare Rahmenbedingungen setze, ohne starre Quoten für Vorstände einzuführen. Er plädierte für Anreize statt Überregulierung und betonte die Notwendigkeit von Rechtssicherheit und Planbarkeit für Unternehmen.

• Originalrede Ing. Thomas Elian (ÖVP)

SPÖ

Sabine Schatz

Foto: Parlamentsdirektion/Thomas Topf

Sabine Schatz verteidigte die Frauenfördermaßnahmen und kritisierte die ablehnende Haltung der FPÖ als Ausdruck von Angst vor Frauen in Führungspositionen. Sie stellte fest, dass Frauen trotz guter Qualifikation an männlich dominierten Machtstrukturen scheiterten und Quoten notwendig seien, um diese Barrieren zu durchbrechen. Schatz hob hervor, dass die bestehende 30-Prozent-Quote in Aufsichtsräten bereits Wirkung zeige und forderte verbindliche Quoten auch für Vorstände, da dort der Frauenanteil mit rund 13 Prozent weiterhin sehr niedrig sei. Sie bezeichnete die Umsetzung der Women-on-Boards-Richtlinie als wichtigen Schritt zur Gleichstellung.

• Originalrede Sabine Schatz (SPÖ)

NEOS

Henrike Brandstötter

Foto: Parlamentsdirektion/Thomas Topf

Henrike Brandstötter befürwortete die Frauenquote in Aufsichtsräten als wichtigen Anfang, betonte jedoch, dass Quoten allein nicht alle Probleme lösen könnten. Sie verwies auf die Notwendigkeit weiterer Maßnahmen wie bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und das Aufbrechen von Geschlechterstereotypen. Brandstötter hob hervor, dass ihre Partei auch ohne offizielle Quoten Erfolge bei der Frauenrepräsentanz vorweisen könne. Sie plädierte für eine evidenzbasierte Politik und sah die Quote als ein Instrument unter mehreren, um Gleichstellung zu fördern.

• Originalrede Henrike Brandstötter (NEOS)

GRÜNE

Dr. Elisabeth Götze

Foto: Parlamentsdirektion/PHOTO SIMONIS

Dr. Elisabeth Götze unterstützte die Umsetzung der Women-on-Boards-Richtlinie und kritisierte die SPÖ für eine interne Absenkung der Frauenquote. Sie betonte die Notwendigkeit, die Chefetagen der Unternehmen weiblicher zu gestalten, da dort der Frauenanteil weiterhin sehr gering sei. Götze bezeichnete die Quote als wirtschaftlich und gesellschaftlich sinnvoll und sprach sich für eine verbindliche Quote auch in Vorständen aus, um den sogenannten Trickle-Down-Effekt zu erreichen. Sie verwies auf zahlreiche Studien, die den Nutzen von mehr Frauen in Führungspositionen belegten.

• Originalrede Dr. Elisabeth Götze (Grüne)

Die Positionen im direkten Vergleich

• Die FPÖ lehnt die Frauenquote als staatlichen Eingriff in die Wirtschaft strikt ab und sieht darin eine Beschneidung der Eigentümerrechte und eine ideologisch motivierte Symbolpolitik.
• ÖVP und NEOS unterstützen die Quote als wirtschaftlich sinnvoll und notwendig, setzen aber auf Maß und ergänzende Maßnahmen statt auf starre Quoten in Vorständen.
• SPÖ und Grüne fordern neben der Aufsichtsratsquote auch verbindliche Quoten für Vorstände, um die Gleichstellung in den Führungsetagen weiter voranzutreiben.
• NEOS betont die Bedeutung zusätzlicher familien- und gesellschaftspolitischer Maßnahmen zur Förderung von Frauen, während die anderen Parteien dies weniger explizit hervorheben.
• Die Debatte zeigt unterschiedliche Einschätzungen zur Wirksamkeit und Ausgestaltung von Quoten sowie zur Rolle des Staates bei der Regulierung von Unternehmensführung.

Die vorliegenden Reden sind noch nicht nach § 52 Abs. 2 GOG-NR autorisiert.